辞退退休人员需要的辞退手续是提前向单位经办人提供相关材料，然后填写退休审批表连同人事档案提交给社保机构，退休经办人将退休证、手续银行卡转交退休当事人即可。和证需要的辞退证件是身份证、户口复印件等等。退休
一、手续辞退退休人员需要什么手续和证件
办理退休的和证具体流程如下：
1.在达到法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人提供身份证复印件、辞退个人照片等材料;
2.社保经办人依据当事人具体情况填写退休审批表，退休连同当事人的手续人事档案于退休当月提交给社保机构，由社保机构审核其是和证否符合退休条件;
3.社保审核通过后，依据其退休年龄、辞退参保缴费时长、退休历年缴费基数、手续当地历年社平工资等因素计算其具体养老金;
4.经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准，完成后社保发放退休批文并制作退休证，同时委托银行办理其养老金领取卡;
5.经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。
办理退休所需资料：
1.退休申请书;
2.申报人身份证复印件一份，如属代办还需代办人身份证复印件一份;
3.申报人户口复印件一份;
4.申报人在当地国有银行或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折的原件及复印件;
5.一张近期一寸免冠证件照片;
6.养老保险手;
7.养老保险需交至申报退休的当月;
8.流动人员人事关系(档案)管理手册;
9.申报人填写《职工退休核准(审批)表》。
10.有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。
11.军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。
二、退休职工享受辞退补偿吗
辞退已退休人员是不需要补偿的，正式退休是自然解除合同，不需要补偿的。
按照相关法律法规规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的，这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。
三、辞退退休人员多久领退休金
办理退休登记后，次月开始可以按月领取退休金。
律师在线提醒您，领取养老金的法定条件是：
1.员工已到法定退休年龄。
2.累计缴纳养老保险满15年。
